Багаж знаний

Было время, когда я носил с собой дискету с инструментами. На ней были Volkov Commander, архив с Паскалем, редактор Hiew (вроде), fdisk и , разумеется, с неё можно было загрузиться. C этой дискетой я мог “штурмовать” любой встречный-поперечный компьютер, загрузиться, посмотреть, в каком он состоянии, при необходимости вылечить форматом, переразбить диск и поставить как минимум DOS оболочку, если компакта с Виндой по близости не оказывалось. А коли возникла б надобность какую программу раздобыть – без колебаний брал Pascal и сам писал что требовалось.

Алан Купер “Психбольница в руках пациентов”

Автор книги был профессиональным программистом, а впоследствии стал проектировщиком взаимодействия. Основная идея книги – Компьютерные программы сложны в управлении, не слишком естественны и, зачастую, вызывают раздражение у пользователей. Все эти неприятности обусловлены не столько объективными причинами, сколько исторически сложившимся подходом к разработке ПО, подходом ориентированным на программиста, а не конечного пользователя.

Довольно естественное утверждение – разработка программы должна вестись исходя из потребностей пользователя. Но что удивительно – этой идее очень редко следуют!

Том ДеМарко “Deadline. Роман об управлении проектами”

deadline

Сразу скажу, что впечатление от книги у меня сильно двойственное… Поэтому позволю себе отступить от правила и процитировать часть аннотации:

“… управление проектами – это прежде всего работа с людьми. … Каково оптимальное число людей в команде на разных этапах проекта? Как можно оптимизировать работу, если перед вами поставлены жесткие сроки? … Какими качествами должен обладать хороший руководитель?
Обо всем этом вы узнаете из данной книги, которая к тому же представляет собой не сухой научный труд, а… увлекательный приключенческий роман!”

Delphi 2009

Анонсированы Delphi 2009 и C++Builder 2009! Как фрилансера-программиста (в одной из ипостасей) меня это не может не радовать. Жду момента, когда же увижу эту версию воочию. Ниже текст официального пресс-релиза.

Фриланс vs. офисный планктон

Фриланс – работа человека как свободнонаёмного эксперта. Человек что-то умеет и считает, что может этим зарабатывать. Вариантов несколько. Наиболее популярный – устроиться на работу и трудиться на благо “родной корпорации”. Менее популярный вариант – работать “на себя”, фриланс. Прочие варианты сейчас не рассматриваю.

Мотивировать сотрудников невозможно в принципе

Что такое мотивация, по Вашему мнению?

- Мотивировать сотрудников, вообще, не возможно! Все что можно делать, это создавать и поддерживать комплекс мероприятий направленный на проявление высокого “энергетического потенциала” сотрудников.